Starte als Berufseinsteiger einen Job mit Sinn und Perspektive!
Du suchst einen spannenden Job mit Zukunftsperspektive, in dem Du so richtig durchstarten kannst? Ob im Rahmen Deiner Abschlussarbeit, beim Berufseinstieg oder direkt als Nachwuchskraft mit Verantwortung: Bei uns kannst Du Dein technisches Know-how einbringen, neue Ideen umsetzen und aktiv mitgestalten.
Als familiengeführter Hidden Champion mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden produzieren wir Hightech-Maschinen für die Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare Industrie – in einer Unternehmenskultur, die auf Respekt, Vertrauen und Teamgeist baut.
Starte mit uns Deine Karriere! Wir freuen uns auf frischen Wind und Deinen Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte.
Stellenangebote für Berufseinsteiger
Der erste Job soll gleich richtig Lust auf das Berufsleben machen und Dir die Chance bieten, sinnvoll auf dem Gelernten aufzubauen? Das kriegen wir hin!
Jetzt offene Stellen entdeckenAuf diese Benefits darfst Du Dich als Berufseinsteiger bei uns freuen
Gemeinsam stark! Teamspirit, der verbindet
Bei uns bist Du Teil eines engagierten Teams, das Dich unterstützt, mitzieht und gemeinsam mit Dir wächst. Wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, mit echtem Rückhalt, offener Kommunikation und einem Miteinander, das trägt.
Technik, die begeistert & Räume, die inspirieren
Bei uns arbeitest Du mit topaktuellen Tools und in einem modernen Arbeitsumfeld, das Produktivität und Kreativität fördert. Ob digitale Ausstattung oder durchdachte Raumkonzepte, wir schaffen die besten Voraussetzungen für Deinen Erfolg.
Zusatzleistungen, die sich lohnen
Ob auf Montage oder Geschäftsreise, Dein Einsatz wird wertgeschätzt. Mit Zuschlägen und Spesen sorgen wir dafür, dass Du auch unterwegs bestens versorgt bist und Dein Engagement sich auszahlt.
Perspektiven über Länder hinweg
Bei uns arbeitest Du in internationalen Projekten mit namhaften Kunden und Partnern weltweit. So eröffnen sich spannende Perspektiven und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen über Ländergrenzen hinweg zu sammeln, fachlich wie persönlich.
Entdecke Deine Einstiegsmöglichkeiten bei uns
Praxissemester und Werksstudententätigkeit
Du möchtest als Praktikant oder Werkstudent erste Berufserfahrung sammeln? Dann ist groninger die perfekte Anlaufstelle für Dich!
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Technikerdirekteinstieg
Du hast Deinen Technikerabschluss in der Tasche und möchtest nicht lange zögern, sondern direkt im Berufsleben durchstarten? Dann steige bei uns ein!
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Techniker- und Abschlussarbeit
Du suchst nach Möglichkeiten, Dein Wissen aus dem Studium oder der Weiterbildung in der Praxis einzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Mehr erfahrenArbeiten bei groninger
Wir sind eine Familie und ein Unternehmen.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir tun viel dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen – und sich beruflich wie persönlich entfalten können. In einer Arbeitsatmosphäre, die von Pioniergeist, Eigenverantwortung und Vertrauen geprägt ist, fördern wir individuelle Stärken und den Mut, gemeinsam neue Wege zu gehen.
Viele unserer Fach- und Führungskräfte haben ihre Karriere bei groninger begonnen. Sie sind geblieben, weil sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt fühlten. Heute geben sie ihr Wissen und ihre Werte an den Nachwuchs weiter – und schaffen damit einen Erfolg, der uns generationsübergreifend verbindet und mit Stolz erfüllt.
Mehr über unsere Werte erfahren Mehr zu groninger als Arbeitgeber
Um die besten Maschinen zu bauen, brauchen wir die besten Mitarbeitenden."
Jens Groninger | GeschäftsführerDarum solltest Du Dich für groninger entscheiden
So könnte Dein nächstes Arbeitsumfeld aussehen
Was Du als Berufseinsteiger bei groninger schon immer wissen wolltest:
Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten sich mir bei groninger?
Viele Wege führen zu groninger – Du kannst im Rahmen eines Praxissemesters oder Werkstudiums einsteigen, Deine Abschlussarbeit bei uns schreiben oder direkt als Nachwuchskraft einsteigen. Wir bieten Jobs mit Entwicklungsperspektive, bei uns kannst Du mit Deinen Aufgaben wachsen.
Gibt es ein Einarbeitungsprogramm?
Wir lassen niemanden allein und begleiten Dich von Beginn an durch einen strukturierten Einarbeitungsplan mit internen Schulungen. Ergänzend dazu erhältst Du einen Paten als festen Ansprechpartner, der Dich im Rahmen von Training on the Job unterstützt. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten schon sehr lange bei uns und stehen neuen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
Wie fördert groninger meine fachliche und persönliche Weiterentwicklung?
Wir unterstützen Dich dabei, Dein Fachwissen auszubauen und Neues zu lernen, sei es durch spannende Projekte, Weiterbildungen oder den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Außerdem stimmen wir diese Entwicklung individuell mit Deiner Führungskraft ab, wobei der aktive Austausch eine zentrale Rolle spielt. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Entwicklung. Du übernimmst Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und internationalen Projekten erweiterst Du Deinen Horizont und entdeckst neue Perspektiven.
Wie steht groninger zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben?
Bei groninger ist uns wichtig, dass Du Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Dir Flexibilität und Freiraum geben – zum Beispiel durch moderne Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tage Urlaub und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen. Wir verstehen Beruf und Privatleben nicht als Gegensätze, sondern als Bereiche, die sich ergänzen. Denn wo Menschen gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten, entstehen oft Verbindungen, die über den Arbeitsplatz hinausreichen.
Wie entwickelt sich das Gehalt im Laufe der ersten Berufsjahre?
Bei groninger startest du mit einem fairen Einstiegsgehalt, das sich durch wachsende Erfahrung, zunehmende Verantwortung und Deine persönliche Weiterentwicklung kontinuierlich erhöht. Das geschieht durch eine jährliche Gehaltsüberprüfung, bei der Aufgaben und Erwartungshaltung bewertet werden. Hinzu kommen regelmäßige Anpassungen sowie die Möglichkeit, durch Weiterbildungen und neue Aufgaben zusätzliche Perspektiven zu schaffen.
