In unserem Fachbereich für Neumaschinen liegt die Reisebereitschaft bei ca. 8-12 Wochen, diese variiert jedoch nach deinem jeweiligen Projekt. Als Inbetriebnehmer im Service bist du ca. 40 Prozent in der Welt unterwegs. Daher lässt sich die Reisebereitschaft nie final sagen, wenn du unsicher bist, frag bei uns nach!

In diesen Fällen versuchen wir immer eine Lösung im Team zu finden: Manchmal übernimmt ein Kollege Deinen Einsatz, manchmal springst Du selbst für den Kollegen ein. Wir achten dabei auf ein ausgewogenes Geben und Nehmen.

Nein, eine Ausbildung zum Elektroniker Automatisierungstechnik mit evtl. Weiterbildung zum Techniker entspricht der Grundvoraussetzung. Alles Weitere werden wir Dir bei uns vermitteln. Wichtig ist aber, dass Du Interesse und Engagement hast, Dir alles anzueignen und Dich weiterzubilden, da sich die Technik auch in der Zukunft weiterentwickeln wird.

Wir bieten Dir ein leistungsgerechtes Gehalt und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Gut zu wissen: Zum eigentlichen Gehalt erhältst Du noch Zusatzleistungen wie z.B. Sonderzahlungen, ein Fahrtkostenzuschuss und eine Gewinnbeteiligung gemäß unseren betrieblichen Regelungen hinzu. Mehr dazu jederzeit gerne auf Anfrage.

Wenn Du auf Montage bist, profitierst Du zudem z. B. von Montagezuschlägen, bezahlter Reisezeit und Verpflegungspauschalen.

Deine Zeit bei uns startet mit dem groninger Welcome-Day. Er bietet Dir, genau wie allen neuen Mitarbeitenden Orientierung am ersten Arbeitstag. Am zweiten Tag bist Du in Deinem Fachbereich. Hier wirst Du anhand eines individuell auf Dich zugeschnittenen Plans eingearbeitet. Eine umfangreiche Einarbeitung ist uns sehr wichtig. In der Inbetriebnahme bedeutet dies, dass Du eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeitest, um dann schrittweise eigene Aufgaben zu übernehmen.